أعلن Tanimura & Antle في 24 مارس أنه بحلول أبريل ، سيتلقى أكثر من 4,000 موظف لقاح COVID-19 في جميع أنحاء مواقع التشغيل في كاليفورنيا وأريزونا وتينيسي.
من خلال العمل بالتنسيق مع منظمات مثل Grower Shipper Association of Salinas والحرس الوطني و Ventura Public Health وجمعية الممرضات الزائرين (VNA) ومجموعات الصحة العامة الأخرى ، يتلقى موظفو Tanimura & Antle اللقاح بأعداد متزايدة. تعطي الشركة اللقاحات أولوية - شراء التطعيمات لجميع الموظفين المهتمين بتلقي التطعيم.
كارمن بونس ، نائب رئيس المستشار العام لـ وقال حزب العمل في بيان صحفي. “إن الشركة بأكملها وفريق الإدارة العليا فخورون للغاية وشاكرين لأعضاء قسم الموارد البشرية المخصص لدينا على بذل الجهد الهائل لتطعيم القوى العاملة لدينا. وقد استلزم ذلك قدرًا كبيرًا من التواصل الشخصي والتعليم وكسر الأساطير ، بالإضافة إلى الكثير من التنسيق والتخطيط والدعم اللوجستي مع شركائنا الرائعين في مجال الرعاية الصحية والجمعيات ".
تم إعطاء الأولوية للتطعيمات لأولئك الذين يبلغون من العمر 75 عامًا أو أكبر ، ثم أولئك الذين يبلغون من العمر 65 عامًا أو أكبر ، وأخيراً تم فتحها لجميع الموظفين العاملين في الزراعة. بدعم من جمعية الممرضين الزائرين (VNA) ، تستضيف الشركة خمس عيادات تطعيم في الموقع خلال الأسبوع المقبل في مقرها الرئيسي في Spreckels ، كاليفورنيا. قامت الشركة بتلقيح 375 موظفًا في أول عيادة تلقيح لها يوم السبت الماضي 20 مارسth.
"اعتبارًا من نهاية هذا الأسبوع ، تم منح جميع موظفي Tanimura & Antle فرصة لتلقي التطعيم أو تحديد موعد لتلقيه وهذا شعور رائع ، مع العلم أنه تم توفير شبكة أمان لجميع الراغبين في الحصول عليها ،" قال كيري فارني ، المكتب الإداري الرئيسي (CAO) لشركة Tanimura & Antle. "نحن ممتنون حقًا لمساهمات موظفينا خلال هذا العام المليء بالتحديات ، ونحن ممتنون للغاية لإمكانية توفير هذه الفرصة لهم".
بينما تفخر الشركة دائمًا بحماية وتحسين حياة قوتها العاملة ، فإن نجاح Tanimura & Antle ينبع مباشرة من الجهد الجماعي لأصحاب الموظفين. توفر الشركة خيارات للحصول على مزايا طبية كاملة ، وخطة تقاعد 401 (ك) مع مطابقة صاحب العمل ، ومكافآت موسمية ، وإجازة مدفوعة الأجر ، وإجازة مرضية مدفوعة الأجر ، وأجور تنافسية. في عام 2016 ، قامت الشركة ببناء مساكن للموظفين ، تسمى الآن Spreckels Crossing ، لتزويد الموظفين بمكان آمن ونظيف وبأسعار معقولة للعيش فيه. اليوم ، تفتخر شركة Tanimura & Antle بإدراج موظفيها كشركاء تجاريين في برنامج ملكية أسهم الموظفين (ESOP) ، والذي يسمح للموظفين بأن يكونوا مالكين جزئيًا للشركة.
بالإضافة إلى توفير لقاح COVID-19 مجانًا للموظفين ، كانت Tanimura & Antle من أوائل المتبنين للعديد من الحراس الآمنين لحماية الموظفين في بداية الوباء. يزور www.covid.taproduce.com للحصول على نظرة عامة كاملة عن الإرشادات التي نفذتها الشركة طوال فترة الوباء.
الصورة في الأعلى: بحلول أبريل ، سيكون أكثر من 4,000 موظف في Tanimura & Antle قد تلقوا لقاح COVID-19 في جميع أنحاء مواقع التشغيل في كاليفورنيا وأريزونا وتينيسي. الصورة: Tanimura & Antle